Работа в Тюменской области на ServerJob.ru
распечатать
Резюме с сайта SERVERJOB.RU
Serverjob.ru >> TUMENSKAJA-OBLAST.ServerJob.ru >> Резюме в Тюменской области >> Консалтинг в Тюменской области >> Резюме на должность Руководитель, заместитель руководителя

Резюме на должность Руководитель, заместитель руководителя

Резюме № 2262213
Добавлено 25 июля 2017 г
 
предложить вакансию

Должность

Направление: Резюме в Тюменской области >> Консалтинг в Тюменской области
Должность: Руководитель, заместитель руководителя
Желаемая зарплата: 40000 руб.

О соискателе

ФИО: Ропалец Марина Викторовна
Образование: Высшее
Возраст: 41
Пол: Женский

Образование

Дата окончания
Уровень образованияэкономист, Финансы и кредит
Учебное заведение«Тюменский государственный университет»
ФакультетФинансы и кредит
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Опыт работы

Период работы07 2008 - 01 2017
Должностьначальник экономического отдела
Тип работы
Название организацииОрган исполнительной власти
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияЗанимаюсь разработкой и реализацией финансовой стратегии социальной отрасли области. Координирую работу 61 учреждения, формирую и распределяю бюджет около 2 млрд рублей. Отвечаю за эффективное ведение финансово-хозяйственной деятельности учреждений, эффективность использования бюджетных средств, развитие коммерческой деятельности. Назначена ответственной за формирование социально-экономического прогноза отрасли, реализацию стратегических направлений, Указов Президента РФ. Являюсь координатором развития государственно-частного партнерства   в отрасли, привлечения инвестиций в отрасль. Координирую процесс планирования средств фонда оплаты труда и контроль за его расходованием. Анализ и разработка норм нагрузки на сотрудников, определение наиболее эффективного режима работы, разработка системы показателей деятельности руководителя и сотрудников, внедрение системы мотивационных факторов сотрудников на качество работы, увязка качества работы к уровню оплаты труда. Обеспечение индексирования заработной платы без увеличения финансирования учреждений. Формирование эффективной модели ведения финансово-хозяйственной деятельности учреждений, бизнес-процессов. Определение наиболее перспективных и нерентабельных направлений деятельности учреждений и выбора оптимального режима налогообложения. Оценка эффективности ведения бухгалтерского и налогового учета учреждения. Проведение внутреннего финансового контроля и аудита отрасли.  За время руководства данным направлением удалось обеспечить уровень эффективности реализации финансовой политики в учреждениях, возможности создания постоянного резервного фонда, обеспечение повышения заработной платы,  оптимизация штатной численности острудников учреждений , путем актуализации норм нагрузок на сотрудников, пересмотра режима работы, эффективной организации трудовых процессо.  Разработка и успешное внедрение антикризисных мероприятий.
Период работы09 2007 - 07 2008
Должностьуправляющий офисом
Тип работы
Название организацииНациональный банк "ТРАСТ"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияЗанималась открытием операционного офиса и развитием банковского дела-представителя головного банка. В круг обязанностей входило кредитование физических лиц, расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц, находящихся на данной территории, открытие депозитных счетов как физическим, так и юридическим лицам.  За 8 месяцев удалось вывести банк на лидирущие позиции среди 13 банков-конкурентов. Выполнялись все плановые показатели доведенные офису на 100 и более процентов. По моей инициативе было развито дополнительное направление -кредитование юридических лиц. Был прокредитован  инвестиционный проект по развитию производства бетона.
Период работы11 1998 - 09 2007
Должностьревизор, начальник отдела кредитования
Тип работы
Название организацииСбербанк России
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияБолее 4 лет занимала должность ведущего ревизора контрольно-ревизионного управления, осуществляла внутренний контроль за соблюдением банковского законодательства и предупреждения финансовых нарушений и хищений.  В течение двух лет находилась на должности ведещего специалиста по работе сценными бумагами. Более 3 лет занимала должность начальника отдела кредитования частных клиентов. Координировала работу по кредитованию частных клиентов на территории 5 муниципальных образований, руководила  сотрудниками в количестве 13 человек, ежемесячно заключалось более 100 кредитных договоров. Кредитный портфель включал более 30 тысяч договоров на общую сумму 1,2 млрд рублей.  За время руководства данным отделом наблюдалась постоянная динамика к наращиванию всех доведенных плановых показателей. Показатели по данному направлению деятельности на протяжении трех лет были в тройке лучших показателей по территориальному банку. В течении года выполнялись все три уровня сложности планов кредитования. Кредитный портфель был значительно диверсифицирован, доля ипотечного портфеля выросла с 2% до 16%, доля просроченной кредиторской задолженности составляла 0,4%. Среди клиентов и представителей малого и среднего бизнеса обладала авторитетныммнением, всегда выстроивала партнерские отношения с клиентами. Неоднократно была отмечена грамотами и благодарственными письмами за высокую эффективность работы.

Профессиональные навыки

ФИ
рекомендателя:


олжность:


онтакты:

ФИ
рекомендателя:


олжность:


онтакты:

ФИ
рекомендателя:


олжность:


онтакты:

Желаемая работа

Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Тюменская область, Тюменская область

Контактная информация

Для просмотра контактных данных зарегистрируйтесь или войдите на сайт
статус: обычное Дата размещения: 25 июля 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Назад