Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
Занимаюсь разработкой и реализацией финансовой стратегии социальной отрасли области. Координирую работу 61 учреждения, формирую и распределяю бюджет около 2 млрд рублей. Отвечаю за эффективное ведение финансово-хозяйственной деятельности учреждений, эффективность использования бюджетных средств, развитие коммерческой деятельности. Назначена ответственной за формирование социально-экономического прогноза отрасли, реализацию стратегических направлений, Указов Президента РФ. Являюсь координатором развития государственно-частного партнерства в отрасли, привлечения инвестиций в отрасль. Координирую процесс планирования средств фонда оплаты труда и контроль за его расходованием. Анализ и разработка норм нагрузки на сотрудников, определение наиболее эффективного режима работы, разработка системы показателей деятельности руководителя и сотрудников, внедрение системы мотивационных факторов сотрудников на качество работы, увязка качества работы к уровню оплаты труда. Обеспечение индексирования заработной платы без увеличения финансирования учреждений. Формирование эффективной модели ведения финансово-хозяйственной деятельности учреждений, бизнес-процессов. Определение наиболее перспективных и нерентабельных направлений деятельности учреждений и выбора оптимального режима налогообложения. Оценка эффективности ведения бухгалтерского и налогового учета учреждения. Проведение внутреннего финансового контроля и аудита отрасли.
За время руководства данным направлением удалось обеспечить уровень эффективности реализации финансовой политики в учреждениях, возможности создания постоянного резервного фонда, обеспечение повышения заработной платы, оптимизация штатной численности острудников учреждений , путем актуализации норм нагрузок на сотрудников, пересмотра режима работы, эффективной организации трудовых процессо. Разработка и успешное внедрение антикризисных мероприятий.
Период работы
09 2007 - 07 2008
Должность
управляющий офисом
Тип работы
Название организации
Национальный банк "ТРАСТ"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Занималась открытием операционного офиса и развитием банковского дела-представителя головного банка. В круг обязанностей входило кредитование физических лиц, расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц, находящихся на данной территории, открытие депозитных счетов как физическим, так и юридическим лицам.
За 8 месяцев удалось вывести банк на лидирущие позиции среди 13 банков-конкурентов. Выполнялись все плановые показатели доведенные офису на 100 и более процентов. По моей инициативе было развито дополнительное направление -кредитование юридических лиц. Был прокредитован инвестиционный проект по развитию производства бетона.
Период работы
11 1998 - 09 2007
Должность
ревизор, начальник отдела кредитования
Тип работы
Название организации
Сбербанк России
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Более 4 лет занимала должность ведущего ревизора контрольно-ревизионного управления, осуществляла внутренний контроль за соблюдением банковского законодательства и предупреждения финансовых нарушений и хищений. В течение двух лет находилась на должности ведещего специалиста по работе сценными бумагами. Более 3 лет занимала должность начальника отдела кредитования частных клиентов. Координировала работу по кредитованию частных клиентов на территории 5 муниципальных образований, руководила сотрудниками в количестве 13 человек, ежемесячно заключалось более 100 кредитных договоров. Кредитный портфель включал более 30 тысяч договоров на общую сумму 1,2 млрд рублей.
За время руководства данным отделом наблюдалась постоянная динамика к наращиванию всех доведенных плановых показателей. Показатели по данному направлению деятельности на протяжении трех лет были в тройке лучших показателей по территориальному банку. В течении года выполнялись все три уровня сложности планов кредитования. Кредитный портфель был значительно диверсифицирован, доля ипотечного портфеля выросла с 2% до 16%, доля просроченной кредиторской задолженности составляла 0,4%. Среди клиентов и представителей малого и среднего бизнеса обладала авторитетныммнением, всегда выстроивала партнерские отношения с клиентами. Неоднократно была отмечена грамотами и благодарственными письмами за высокую эффективность работы.
Профессиональные навыки
ФИ рекомендателя:
олжность:
онтакты:
ФИ рекомендателя:
олжность:
онтакты:
ФИ рекомендателя:
олжность:
онтакты:
Желаемая работа
Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Тюменская область, Тюменская область
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Руководитель, заместитель руководителя» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022262213 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
